ORGANIZACIÓN COMO ORGANISMO Y COMO CEREBRO

En el durante de hoy, hemos estado viendo las características de la organización como organismo y como cerebro. Los grupos que tenían que buscar información sobre ello han hablado brevemente sobre las características más importantes que han encontrado.

En la organización como organismo cabe destacar que puede ser un sistema tanto abierto como cerrado, y algo a destacar es que es un organismo vivo puesto que se produce un intercambio de relación entre sus miembros. Por otra parte, tiene conocimiento del medio que le rodea y es autónomo e interconectado a la vez que lucha por la entropía.

Por su parte, en la organización como cerebro se destaca la figura de Herbert Simon, aunque también es importante destacar a Salvador Mike, el cual apoya la teoría de la Cibernética, siendo ésta el estudio de control y comunicación en los sistemas complejos. La organización se llama cerebro ya que sus sistemas de proceso de información son capaces de aprender al igual que lo hace un cerebro.

IMÁGEN COMO MÁQUINA

MÁQUINA

En clase hemos expuesto una serie de criterios y conceptos básicos para entender la organización como máquina. Lo más destacado de clase ha sido, exponer como punto importante en el desarrollo de esta imagen la creación de una cadena de montaje de Ford. En cuanto a palabras clave destacamos: autoridad, burocracia, estructura, etc. Como autores relacionados con este movimiento se nombraron, Gareth Morgan, Adam Smith y al que le prestamos más atención todos los grupos que trabajaron con esta imagen; Frederic Taylor, del cual se nombró parte de su biografia, se nombraron sus principios; la organización cientifica del trabajo, selección y entrenamiento del trabajador cooperación entre directivos y operarios, responsabilidad en los directivos de la planificación y una frase clave que creo que es la que mejor nos hará entender el trabajo de Taylor: "conseguir mayor productividad y eficacia en el menor tiempo posible". En cuanto a Morgan se destacó que dió origen a los principios básicos de la teoría clásica de la dirección, asociando su imagen al termino "maquina militar".
Lola nos apuntó una serie de conceptos con los que relacionar la imagen que estabamos trabajando como el libro de saramago " La caverna", aparte de hacernos ver la importancia que en nuestro día a día tiene la evolución de la organización laboral mediante el estudio de estos autores.